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DÉTECTER · NOTIFIER · VÉRIFIER

Faire remonter ce qui compte.

Des alertes dynamiques ou périodiques adressent l’information utile au bon référent, par e-mail ou SMS.

Une infirmière consulte une alerte clinique ciblée sur sa tabletteE-mail & SMS
Le bon signal, au bon référent.

Du signal à la vérification.

À explorer
01 L’ESSENTIEL

Repérer une situation utile.

Ventilation suspectée manquante, valeur incohérente, dispositif à forte valeur ou patient éligible à une étude : les critères s’adaptent au besoin.

  • Qualité
  • SwissDRG
  • Recherche

Pour aller plus loin.

01Faire remonter l’information utile au lieu de la chercher.
ALERTES TEMPS RÉEL & PÉRIODIQUES

Faire remonter l’information utile au lieu de la chercher.

ICU DATA EXPERT scrute en continu — ou périodiquement lorsque la criticité est moindre — tout candidat correspondant au profil défini. La situation utile est directement adressée au bon référent, sans dépouillement manuel des dossiers.

Patient Équipement Traitement Donnée · processus
ALERTES 3 actions
! Critère détecté Temps réel
● Profil d’étude Périodique
✓ Référent identifié Adressé
Patient, équipement, traitement, donnée ou processus : le profil défini détermine ce qui doit remonter.
02Scruter large. Ne remonter que ce qui correspond.
LE MOTEUR D’ALERTES

Scruter large. Ne remonter que ce qui correspond.

Chaque règle décrit un profil à détecter, son niveau de criticité et le référent auquel adresser le résultat.

Patient
Équipement
Traitement
Valeur
Processus
Indicateur
Champ saisi
PROFILCritères métier
Temps réel · criticité forte
Périodique · criticité moindre
→
CORRESPONDANCECandidat qualifiéContexte + motif + priorité
→
BON DESTINATAIRERéférent concernéL’information vient à lui
→
ACTION MÉTIERVérifier · corriger · suivre

Scruter

Patients, équipements, traitements, valeurs, processus, indicateurs et champs saisis sont surveillés selon la règle.

Qualifier

Un candidat est retenu uniquement lorsqu’il satisfait les critères exacts du profil d’alerte ; le moteur lui associe criticité et destinataire.

Adresser & agir

Le référent reçoit le cas et son motif, puis réalise la vérification ou l’action métier appropriée.

03La criticité détermine quand scruter.
DEUX RYTHMES, UNE MÊME EXIGENCE

La criticité détermine quand scruter.

TEMPS RÉEL Processus en panne Valeur critique Équipement ciblé Détection continue
PÉRIODIQUE Donnée absente Profil d’étude Contrôle métier Détection planifiée
04Constituer une cohorte sans éplucher les dossiers.
EXEMPLE RECHERCHE

Constituer une cohorte sans éplucher les dossiers.

Une étude recherche les patients réunissant un indicateur clinique précis, un traitement donné et une fenêtre temporelle définie. L’alerte périodique examine automatiquement tous les candidats et transmet au référent recherche la liste des profils correspondants à contrôler.

Résultat Repérage exhaustif Temps de recherche réduit Validation humaine conservée
01 02 03 04 05 06
PROFIL D’ÉTUDE 3 critères ↓
COHORTE À VALIDER 3 candidats identifiés
05Un gain opérationnel direct

Un gain opérationnel direct

L’information vient au soignant au lieu de lui imposer une recherche longue. Il peut consacrer son temps à la bonne action et à la prise en charge du patient.

06Assister, pas décider

Assister, pas décider

Le système détecte, qualifie et documente la correspondance. Le professionnel garde la vérification, l’interprétation et la décision.

07Continuer avec le sujet le plus utile
08Partir de vos situations critiques

Partir de vos situations critiques

Profils, rythme, criticité et responsabilités sont définis avant la configuration.

Concevoir vos alertes → Voir la chaîne métier